Assistenzdienst finden: Darauf sollten Sie achten

Die richtige Wahl treffen

Ein Assistenzdienst begleitet Sie im Alltag. Deshalb ist es wichtig, den richtigen Partner zu finden. Nehmen Sie sich Zeit für die Auswahl und achten Sie auf folgende Punkte.

Worauf Sie achten sollten

1. Selbstbestimmung

Ein guter Assistenzdienst stellt Ihre Wünsche in den Mittelpunkt. Sie sollten mitentscheiden können, welche Assistenzkraft Sie unterstützt. Fragen Sie: Habe ich Mitspracherecht bei der Personalauswahl?

2. Flexibilität

Ihr Bedarf kann sich ändern. Achten Sie darauf, dass der Dienst flexibel auf Veränderungen reagiert. Sowohl bei den Zeiten als auch beim Umfang der Assistenz.

3. Feste Ansprechpartner

Wechselnde Kontaktpersonen sind stressig. Ein guter Dienst gibt Ihnen einen festen Ansprechpartner, der Ihre Situation kennt.

4. Vertretungsregelung

Was passiert, wenn Ihre Assistenzkraft krank wird oder Urlaub hat? Eine zuverlässige Vertretungsregelung ist unverzichtbar.

5. Transparenz bei Kosten

Sie sollten jederzeit wissen, wie Ihr Budget verwendet wird. Fragen Sie nach einer klaren Aufstellung der Kosten.

6. Unterstützung bei Bürokratie

Ein Dienst, der auch bei Anträgen, Nachweisen und Verlängerungen hilft, spart Ihnen viel Stress.

Checkliste: Den richtigen Assistenzdienst auswählen

Nutzen Sie diese Checkliste, um verschiedene Anbieter systematisch zu vergleichen:

Qualitätsmerkmale eines guten Assistenzdienstes

Neben den formalen Kriterien gibt es weiche Faktoren, die einen guten Dienst auszeichnen:

Personenzentrierung: Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt, nicht die Abläufe des Dienstes. Die Assistenz richtet sich nach Ihrem Tagesablauf, nicht nach einem starren Dienstplan.

Kontinuität: Möglichst wenige Wechsel bei den Assistenzkräften. Idealerweise haben Sie ein festes Team von zwei bis drei Personen, die sich untereinander vertreten.

Transparente Kommunikation: Der Dienst informiert Sie proaktiv über Änderungen und Entwicklungen. Bei Problemen wird offen gesprochen.

Dienstleistermodell vs. Arbeitgebermodell

Grundsätzlich gibt es zwei Wege, Persönliche Assistenz zu organisieren:

Dienstleistermodell: Sie beauftragen einen Assistenzdienst, der sich um alles kümmert: Personalsuche, Arbeitsverträge, Vertretungsregelung, Abrechnung mit dem Kostenträger. Sie können sich auf die Assistenz konzentrieren, ohne sich um Verwaltungsaufgaben zu kümmern. Die Stundensätze in NRW liegen bei 33 bis 45 Euro.

Arbeitgebermodell: Sie stellen Ihre Assistenzkräfte selbst ein und sind deren Arbeitgeber. Das gibt maximale Kontrolle, bringt aber erheblichen Verwaltungsaufwand mit sich: Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsplanung, Arbeitsrecht, Vertretungsregelung bei Krankheit.

Für die meisten Assistenznehmer empfiehlt sich das Dienstleistermodell. Es bietet Sicherheit und professionelle Strukturen, ohne die Selbstbestimmung einzuschränken. Gerade bei Erstanträgen ist die Unterstützung eines erfahrenen Dienstes wertvoll.

Fragen für das Erstgespräch

AssistenzPlus: Ihr Assistenzdienst in NRW

Wir erfüllen alle genannten Kriterien. Unsere Assistenznehmer bestimmen selbst, wer sie begleitet und wie die Zusammenarbeit aussieht. Wir übernehmen die komplette Verwaltung, von der Antragstellung über die Personalsuche bis zur Abrechnung mit dem Kostenträger.

Überzeugen Sie sich selbst in einem kostenlosen Erstgespräch. Wir sind per WhatsApp, Telefon und E-Mail erreichbar. Alle Informationen zum Persönlichen Budget und zur Finanzierung finden Sie in unserem Budget-Infozentrum.